Stellenangebote
ab Februar 2023 oder später
ein/e Erzieher*in/Sozialpädagog*in/Heilpädagog*in (m/w/d/)
Wir haben eine Stelle in einem netten Team mit 6 - 8 Kindern im Alter von 9 bis 15 Jahre frei und suchen Sie!
Sie haben bereits ein wenig Erfahrung im Umgang mit dieser Altersgruppe, nehmen Ihre erzieherischen Aufgaben liebevoll und konsequent wahr und können sich kollegial und engagiert in ein Team einbringen.
Der Umfang der Stelle beträgt 75 - 100% und ist unbefristet.
Wir bieten Ihnen neben einem tollen und sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, einer fantastischen Lage inmitten der Natur der Schwäbischen Alb (und trotzdem stadtnah) noch folgende Leistungen:
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub
- und ein Umfeld in einer Gemeinschaft, in der Platz für die Verwirklichung Ihrer individuellen Erfahrungen und Fähigkeiten ist!
Für nähere Informationen zur Ausschreibung oder Bewerbungen kontaktieren sie uns gerne unter zerr@mh-zh.de
Es folgen weitere Ausschreibungen:
ebenfalls ab Februar 2023
Wir suchen sozialpädagogische Fachkräfte für die Arbeit mit minderjährigen Geflüchteten in einer Jugendwohngemeinschaft
Wenn Sie Interesse daran haben, mit den oftmals traumatisierten Jugendlichen ab 16 Jahren eine Perspektive und Zukunft zu erarbeiten, so würden wir uns über eine Bewerbung sehr freuen!
Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Bereiche:
Begleitung der Jugendlichen während des Tages (keine Nachtbereitschaften)
Begleitung bei wichtigen Terminen und Erarbeitung realistischer (Bleibe)Perspektiven mit dem Ziel der Verselbständigung.
Ansprechpartner*in für Sorgen und Ängste und Unterstützung in der Netzwerkarbeit mit Ämtern, Ärzt*innen, Schulen, etc.
Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII und fachliche Umsetzung der gemeinsam festgelegten Ziele
Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
EDV gestützte Dokumentation
Rufbereitschaft für Notfälle
Ihr Profil:
- abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund
- konsequente und wertschätzende Erziehungshaltung
- gute Deutschkenntnisse, ggf. weitere Sprachkenntnisse
- strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und hohe Motivation
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Keine Nachtdienste!
- fundierte Unterstützung durch unseren erfahrenen Fachdienst
- 30 Tage Urlaub, 39 Wochenstunden/Vollkraft Arbeitszeit
- Bezahlung analog TvöD SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- mindestens jährliche Inhouse-Fortbildungen
- regelmäßige Teamsitzungen
- Regelmäßige Team – Supervision
- Bedarfsorientierte Einzelsupervision
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung unter binder@mh-zh.de
Für Fragen stehen wir gerne persönlich zur Verfügung unter 07023- 107-77
Für nähere Informationen über den Michaelshof empfehlen wir Ihnen unsere Homepage www.mh-zh.de/michaelshof
Es folgen weitere Ausschreibungen:
Wir suchen für die Betreuung unserer sieben stationären Wohngruppen und unserer Schule mit sechs Klassen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Hausmeister (m/w/d) ab März/April 2023
Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. Sie sind körperlich belastbar und flexibel, können im Team arbeiten und haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Betreuungspersonal.
Ihre Aufgaben:
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Wohn- und Klassenräumen
- Betreuung und Beauftragung von Firmen (Einweisung, Kontrolle, Abnahme)
- Fuhrparkpflege
- Pflege der Außenanlagen inkl. Grünschnitt und Winterdienst
- Anwesenheit und Mithilfe bei Veranstaltungen
- schriftliche Dokumentationen (z.B. Führen eines Betriebsbuches)
- Annahme/Einlagerung von Lieferungen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bevorzugt im Bereich Elektro, Heizung, Sanitär.
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
- keine Berührungsängste mit der neuen Technik, einfache Grundkenntnisse am PC
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B/BE
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Arbeitsgemeinschaft, bei der ein hohes Umweltbewusstsein und faire Arbeitsbedingungen nicht nur dahingesagt sind!
- Einen traumhaft schönen Arbeitsort am Rande der Schwäbischen Alb
- Eine 39-Stunden-Woche
- die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen analog Entgeltgruppe E6 TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Jahressonderzahlung
Wenn Sie darauf Lust haben und eine neue Herausforderung suchen, so freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder noch besser per Mail unter Abgabe eine Lebenslaufes und aussagekräftiger Zeugnisse bei
Impressionen
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